先日,キヤノン電子の酒巻久社長に,桜が満開となっていた同社の秩父工場(写真1)を案内していただいた。酒巻社長は『椅子とパソコンをなくせば会社は伸びる!』(祥伝社)の著者であり,職場から「いす」をなくすという大胆な改革を実行した人である。秩父工場内には,応接室など一部を除き,会議室にも,開発部門や管理部門のオフィスにもいすがない。もちろん,社長室にもないという。
『椅子と~』によると,会議室からいすを撤去したことで会議への集中力が高まり,年間の会議時間が半減した。またオフィスでも,立つことで社員同士のコミュニケーションが密になり,問題解決の精度やスピードが劇的に改善したという。いす代も不要になり,いすをなくした分スペースが節約されるなど「いすをなくすことのメリットは計り知れない」(酒巻社長)。
筆者は秩父工場にお邪魔する前に酒巻社長の『椅子と~』を読み,いすをなくすことで大きな収益改善効果が得られたこと,生産部門だけでなくデスクワークをしている管理部門などにもいすがないことを知っていた。それでも,実際にいすがないオフィスを目にしたときには大きなインパクトを受けた。今回はその衝撃を伝えるべく,本当にいすがないオフィスの様子をレポートする。
いすをなくすと机まわりがきれいになる
まず,工場の生産管理や労務管理,調達を行う部門のオフィスを訪れた。社員は,立ったままパソコンを使い,電話を受けている(写真2)。机の高さを立った姿勢に合わせるため,机の脚に木製の“下駄”を履かせていた。
仕事の邪魔にならないよう,少し離れた位置から業務の様子を見学させてもらうと,社員がよく歩くことに気が付いた。机と,オフィスの奥や通路に設置された共用の棚(写真3)の間をこまめに行き来している。どうやら,仕事に必要な書類や資料が,自分の机ではなく共用の棚に置かれているようだ。
実は,これも酒巻社長の改革の一つである。資料や書類を探す無駄な時間を削減するために,部門やグループで共通に使用する資料は,個人で保管するのではなく,すべて共用の棚に保管しているのだという。
必要な資料や書類が手の届くところにない…という状況を考えると,いすのあるオフィスで仕事をしている筆者には非常に面倒に感じる。しかし,立って仕事をしているオフィスでは,オフィス内を数十歩移動することは,それほど苦になるように見えなかった。
むしろ,立ちっぱなしより少し歩いたほうが楽なのかもしれない。机に必要書類を集めておかなくてもよいため,社員の机まわりは非常にすっきりしていた。机まわりを整頓することは,酒巻社長が『椅子と~』で推奨していることでもある。
歩くスピードを体得してもらうための仕掛け
酒巻社長の説明を聞きながら工場内を歩いていくと,突然,警報(のような音)が鳴り回転灯が光った。足元を見ると,廊下に青く塗られたゾーンがあり,「5m 3.6秒」と書いてある(写真4)。この5メートルのゾーンの両端にはセンサーが設置してあり,3.6秒以内で通過しないと警報が鳴るのだ。「広い工場なので,移動に費やす時間がバカにならない。社員に歩くスピードを体得してもらうための仕掛け」(酒巻社長)だという。
秩父工場を見学し,本当にいすのないオフィスを目の当たりにして,改めて“改革の達人”と呼ばれる酒巻社長の実行力に感銘を受けた。いすをなくすことに代表される酒巻社長のさまざまな改革により,キヤノン電子の業績は,いすをなくした2000年から2007年の8年間で,経常利益率が9.7ポイント改善した。さすがに2008年以降は世界的な経済危機の影響を受けたが,4月22日に発表した2009年第1四半期(1~3月)決算を見ると,売上高が前年同期比で39.1%減少したにもかかわらず,黒字を確保した収益体質は評価に値するだろう。
急激な在庫調整を行った製造業各社にとって,在庫が適正水準に戻ったこれからが正念場。100年に一度の不況を乗り越えるために企業に求められているのは,「いすをなくしましょう」と言って本当になくしてしまえるような,実行力のあるリーダーなのだろう。
元総務532氏による抗議2(仮)
60 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2009/05/19(火) 12:17:55 ID:wfFhdYv1
なんか急に擁護派が増えたね
なんか急に擁護派が増えたね
500 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2009/05/20(水) 18:57:37 ID:BNSxfzMe
>>489
>>489
私の仕事は企業の収益を上げるためのアドバイス。
社内のモチベーションを上げるのは別。
社内のモチベーションを上げるのは別。
私個人どしては日本企業はまだまだリストラが必要でその結果次第では世界を相手に充分ビジネスが出来ると思いますよ。
まぁ、そうなれば私も失業でしょうw
627 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2009/05/25(月) 01:54:04 ID:BQ3cfaNr
このクソ会社、現代の蟹工船じゃねえか。
俺、共産党員だから、このことについて取り上げるわ。
このクソ会社、現代の蟹工船じゃねえか。
俺、共産党員だから、このことについて取り上げるわ。
629 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2009/05/25(月) 02:12:47 ID:iUw3MVVd
>>627
そうそ。派遣がどうとか下らない事をごちゃごちゃ文句言ってないで、
俺らの待遇をなんとかしてくれよな。
共産党はさ。
>>627
そうそ。派遣がどうとか下らない事をごちゃごちゃ文句言ってないで、
俺らの待遇をなんとかしてくれよな。
共産党はさ。
638 名前:532[] 投稿日:2009/05/25(月) 06:42:34 ID:Lcde5K6i
新スレここでいいのかな?
>>627
善意の告発心底感謝いたします。
小生共産党とは政治信条的に相容れない部分がありますが、危険を恐れぬ行動力と倫理観、
弱き者に殉ずる姿勢には常々共感しております。
この手の活動は実際に社会に対し声を上げる者の数が重要になってきますので、
非常に心強く思っている次第です。
新スレここでいいのかな?
>>627
善意の告発心底感謝いたします。
小生共産党とは政治信条的に相容れない部分がありますが、危険を恐れぬ行動力と倫理観、
弱き者に殉ずる姿勢には常々共感しております。
この手の活動は実際に社会に対し声を上げる者の数が重要になってきますので、
非常に心強く思っている次第です。
あと守秘義務等反しない範囲でどんな反応があったか報告して頂けると
スレ住人の励みにもなると思いますので、もしお手すきな時間がありましたら
お願いいたします。
スレ住人の励みにもなると思いますので、もしお手すきな時間がありましたら
お願いいたします。
639 名前:532[] 投稿日:2009/05/25(月) 06:54:01 ID:Lcde5K6i
>>500
俺はお前のような外道をこう呼ぶことにしてる。
「脳内エグゼクティヴ」w。
>>500
俺はお前のような外道をこう呼ぶことにしてる。
「脳内エグゼクティヴ」w。
法治国家で違法行為働いて利潤上げても何も賞賛されることはないんだよw。
そんなに法律邪魔ならソマリアにでも工場移転するのを勧めてはどうでしょうか?
そんなに法律邪魔ならソマリアにでも工場移転するのを勧めてはどうでしょうか?
640 名前:532[] 投稿日:2009/05/25(月) 07:09:22 ID:Lcde5K6i
>>60
ニュー速+なんかもっと工作が強烈だった。
>>60
ニュー速+なんかもっと工作が強烈だった。
6時半から「社員の自主的提案」の美名の下サービス早出させている件で
盛り上がっていたら、6時半を数分過ぎたあたりからいきなり擁護レスが
連発するのなw。
ここまで分かりやすく頭の悪いネット工作は今時零細ブラック企業でもやらんぞと。
笑えるのを通り越して背筋が寒くなった。
盛り上がっていたら、6時半を数分過ぎたあたりからいきなり擁護レスが
連発するのなw。
ここまで分かりやすく頭の悪いネット工作は今時零細ブラック企業でもやらんぞと。
笑えるのを通り越して背筋が寒くなった。
641 名前:532[] 投稿日:2009/05/25(月) 07:17:55 ID:Lcde5K6i
連続レス失礼。
N速+で小生の労政当局への告発をまとめたサイトをN速スレ471氏に
作っていただいたので、掲載しておきます。
http://www29.atwiki.jp/business-ethics/pages/18.html
連続レス失礼。
N速+で小生の労政当局への告発をまとめたサイトをN速スレ471氏に
作っていただいたので、掲載しておきます。
http://www29.atwiki.jp/business-ethics/pages/18.html
N速+スレのログの保存の必要もあるね。
かなりあっちに有益な情報がまとまってるけど、こっちに全部伝わっていない
ようなので。
「6時半自主出勤」問題とかキャノン労組のヤバさとか御用組合っぷりとか。
かなりあっちに有益な情報がまとまってるけど、こっちに全部伝わっていない
ようなので。
「6時半自主出勤」問題とかキャノン労組のヤバさとか御用組合っぷりとか。
645 名前:532[] 投稿日:2009/05/25(月) 08:44:08 ID:Lcde5K6i
やっとこさ見つけたキヤノン株式会社労働組合の所在地及び連絡先。
何が凄いって公式情報では完全非公開というとこ。
この情報を発掘できたのも、御用組合系の社会活動(という名の動員ですな、
社員にとってはw)を取り上げてる「ユニオンイノベーション・ベスト
プラクティス」というサイト。
「ベストプラクティス運動」というもの事態が胡散臭い代物なんですが
その辺はここではスレ違いになるんで触れません。
http://www.kpcnet.or.jp/e-union/jirei/canon-roso1.htm
やっとこさ見つけたキヤノン株式会社労働組合の所在地及び連絡先。
何が凄いって公式情報では完全非公開というとこ。
この情報を発掘できたのも、御用組合系の社会活動(という名の動員ですな、
社員にとってはw)を取り上げてる「ユニオンイノベーション・ベスト
プラクティス」というサイト。
「ベストプラクティス運動」というもの事態が胡散臭い代物なんですが
その辺はここではスレ違いになるんで触れません。
http://www.kpcnet.or.jp/e-union/jirei/canon-roso1.htm
【キヤノン労働組合】
所在地 〒146-0092
東京都大田区下丸子3-25-4
代表者 小林 伊三夫
企業の事業内容 事務機(複写機、コンピュータ周辺機器、情報・通信機器)、カメラ、光学機器およびその他
組合員数 23,471名
(男性 19,002名・女性 4,469名)
平均年齢 36.0歳
所在地 〒146-0092
東京都大田区下丸子3-25-4
代表者 小林 伊三夫
企業の事業内容 事務機(複写機、コンピュータ周辺機器、情報・通信機器)、カメラ、光学機器およびその他
組合員数 23,471名
(男性 19,002名・女性 4,469名)
平均年齢 36.0歳
組合員数23,471名を誇る労組が上部組織に加盟せず、連絡先すら外部に公開せず、
組合員との間を繋ぐ公式サイトが↓ってスターリン時代のソ連以上ですな。
http://www.cwu.gr.jp/
「CIA」の謂れでも質してみたいとこですなw。
組合員との間を繋ぐ公式サイトが↓ってスターリン時代のソ連以上ですな。
http://www.cwu.gr.jp/
「CIA」の謂れでも質してみたいとこですなw。
646 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2009/05/25(月) 08:49:18 ID:+8d+wEzF
欧米のマスコミに垂れ込んだら?
欧米のマスコミに垂れ込んだら?
647 名前:532[] 投稿日:2009/05/25(月) 09:01:32 ID:Lcde5K6i
>>646
それも考えてる。
アメリカのリベラル系のメディアとか。途上国の奴隷労働に今凄く敏感だから。
ナイキがそれで社会問題になったの有名だね。
>>646
それも考えてる。
アメリカのリベラル系のメディアとか。途上国の奴隷労働に今凄く敏感だから。
ナイキがそれで社会問題になったの有名だね。
ただ偉そうな話で申し訳ないんだが、もし許すのなら電凸一本でいいから
皆様にも動いて頂きたいんだ。
別に迎撃する気満々のキヤノン当局じゃなくてもどこでもいい。
内外マスコミでも官公庁でも人権団体でも秩父市役所でも国際人権機関の日本支部でも。
結局俺たち一人一人の影響力なんかミジンコのようなもんだけど、だからこそ
数が動く必要があるんじゃないかな。
それでここで報告して貰えれば、一つのうねりになると思うんだ。
本当に申し訳ないんだが、俺という人間の数は1人で水増しはできないから。
皆様にも動いて頂きたいんだ。
別に迎撃する気満々のキヤノン当局じゃなくてもどこでもいい。
内外マスコミでも官公庁でも人権団体でも秩父市役所でも国際人権機関の日本支部でも。
結局俺たち一人一人の影響力なんかミジンコのようなもんだけど、だからこそ
数が動く必要があるんじゃないかな。
それでここで報告して貰えれば、一つのうねりになると思うんだ。
本当に申し訳ないんだが、俺という人間の数は1人で水増しはできないから。
銚子電鉄支援と毎日新聞の件で俺は2chの可能性を信じた。
烏合の衆には烏合の衆なりの強さとか怖さがあるから。
烏合の衆には烏合の衆なりの強さとか怖さがあるから。
651 名前:532[] 投稿日:2009/05/25(月) 15:39:04 ID:Lcde5K6i
【Round6】アムネスティ日本支部凸終了。 その1/全3部
基本的に善意の任意団体なので厳しいことお願いしていません。
なので内容はヌルいです。
対応は受付のお姉ちゃん→ノダ様。
最初の受付の方はあまりに電話番な方なんで、気の毒で名前聞きませんでしたw。
あとここでは当方の氏名連絡先名乗ってません。身分は名乗りましたが。
告発とお願いの後に当方の氏名連絡先申し上げますが?と言ったら別にいいですよと
言われたので。期待できないなぁw。
【Round6】アムネスティ日本支部凸終了。 その1/全3部
基本的に善意の任意団体なので厳しいことお願いしていません。
なので内容はヌルいです。
対応は受付のお姉ちゃん→ノダ様。
最初の受付の方はあまりに電話番な方なんで、気の毒で名前聞きませんでしたw。
あとここでは当方の氏名連絡先名乗ってません。身分は名乗りましたが。
告発とお願いの後に当方の氏名連絡先申し上げますが?と言ったら別にいいですよと
言われたので。期待できないなぁw。
個人的には命知らずで強面の人権団体連想していたんですが、労働関係は無知な上
頼りないなぁ…、というのが正直な印象。
あちらにしてみりゃ今殺すか殺されるかの途上国の奴隷労働問題とか扱ってるから、
んなヌルいネタじゃ満足できないんだよ!というのが本音の感じでした。
…場違いな申し出すみませんアムネスティ日本支部様。
でもこっちとしては死刑問題なんぞより余程身近な脅威なんで、頼むよマジで。
頼りないなぁ…、というのが正直な印象。
あちらにしてみりゃ今殺すか殺されるかの途上国の奴隷労働問題とか扱ってるから、
んなヌルいネタじゃ満足できないんだよ!というのが本音の感じでした。
…場違いな申し出すみませんアムネスティ日本支部様。
でもこっちとしては死刑問題なんぞより余程身近な脅威なんで、頼むよマジで。
あと日本支部の権限が非常に制約されていることをノダ様は明言されてました。
活動に関してはあくまでロンドンの本部で決定し、日本支部はその出先として
指示された活動しているだけといった印象です。
死刑問題に関する空気読めない廃止論とか見ていると、まあそんなもんかとも思う次第。
(でも重信房子の人権に口挟む余裕や気合はあるんだよなここw。
要はトップの選り好みなんだろうねと一応悪態付いとく。)
活動に関してはあくまでロンドンの本部で決定し、日本支部はその出先として
指示された活動しているだけといった印象です。
死刑問題に関する空気読めない廃止論とか見ていると、まあそんなもんかとも思う次第。
(でも重信房子の人権に口挟む余裕や気合はあるんだよなここw。
要はトップの選り好みなんだろうねと一応悪態付いとく。)
それと2chに対して物凄く神経質でした、ここ。
死刑廃止とか左翼活動家の人権擁護でさんざ凸されてんだろうな普段w。
でもやり取りは全部載せます。
アムネスティ日本支部様より、2chでキヤノン電子に対し憤りを覚えているおまいらや
日本の労働環境の底辺にいる人間に義理があるんで。
死刑廃止とか左翼活動家の人権擁護でさんざ凸されてんだろうな普段w。
でもやり取りは全部載せます。
アムネスティ日本支部様より、2chでキヤノン電子に対し憤りを覚えているおまいらや
日本の労働環境の底辺にいる人間に義理があるんで。
652 名前:532[] 投稿日:2009/05/25(月) 16:09:34 ID:Lcde5K6i
【Round6】アムネスティ日本支部凸顛末。その2/全3部
俺
【Round6】アムネスティ日本支部凸顛末。その2/全3部
俺
- 日本国内の労働問題や奴隷労働、人権に関する窓口はこちらでよろしいの
でしょうか?
- 当方当事者ではないのですが、インターネットのニュースサイトで非常に
問題だと思える事案を目にしたのでこちらにご連絡した次第です。
↓
受付様(何だか死にそうな声で)
↓
受付様(何だか死にそうな声で)
- いえ、個別の案件に関してはアムネスティ日本支部では扱っておりません…。
基本的に活動に関しては本部(ロンドン)で決定しますので…。
↓
俺
↓
俺
- 日頃からアムネスティ様の活動についてはニュースや公式声明等で拝見して
おりまして、当方としても共感している次第です。
そちらの「世界人権宣言」第4条で奴隷労働に関し明確に否定されている他、
普遍的人権についても積極的に守られるご姿勢ですのでお電話した次第です。
事案の内容だけでも確認していただけないでしょうか?
(ちょっと下手に出すぎたかなと後で反省)
↓
ノダ様登場
そちらの「世界人権宣言」第4条で奴隷労働に関し明確に否定されている他、
普遍的人権についても積極的に守られるご姿勢ですのでお電話した次第です。
事案の内容だけでも確認していただけないでしょうか?
(ちょっと下手に出すぎたかなと後で反省)
↓
ノダ様登場
- お電話替わりました。どういった内容でしょうか?
↓
俺
俺
- (ネット環境の有無を確認した上でItproのサイトを見てもらう)
- 「5m3.6秒で歩かせるのを床にペンキ書きで明示した上強制し、遅い者には
サイレン鳴らす」のは明確な普遍的人権の侵害に当たると思います。
また循環器系の疾患を抱えている方や精神・身体の障害者の方を雇用環境から
排除することを明示していることではないでしょうかこれは?
また循環器系の疾患を抱えている方や精神・身体の障害者の方を雇用環境から
排除することを明示していることではないでしょうかこれは?
- これは科学的根拠に基づくものではなく、社長の酒巻久氏の個人的な思い付きで
あることはこちらの(Itproの)記事で本人明言されていますね。
- この他にも酒巻久氏自らの講演で、通常八時始業の所を最初は五時半、
現在は六時半に『自主的に』出勤させていることを豪語しております。
これは社会通念上問題がありますし、正当な賃金も支払われておりません。
無賃労働の場合奴隷労働ではないでしょうか?
(次に続く)
これは社会通念上問題がありますし、正当な賃金も支払われておりません。
無賃労働の場合奴隷労働ではないでしょうか?
(次に続く)
653 名前:532[] 投稿日:2009/05/25(月) 16:41:56 ID:Lcde5K6i
【Round6】アムネスティ日本支部凸顛末。その3/全3部
ノダ様
【Round6】アムネスティ日本支部凸顛末。その3/全3部
ノダ様
- (6時半早出無賃出勤の件は)奴隷労働にはあたりません。
当方では奴隷労働は身体を物理的に拘束した上で労働を強制するものと
定義しております。
(さすが一流の国際組織だけあって理論武装は完璧だなと敵ながら感心。)
定義しております。
(さすが一流の国際組織だけあって理論武装は完璧だなと敵ながら感心。)
- ただ今まで挙げられたキヤノン電子の施策に人権上問題はありますね。
- そちら様は差別の被害を受けられてる当事者ではないとのことですが、
それですと難しい面があると思います。
↓
俺
↓
俺
- 人権上問題がある事案でしたら、当方としては実際にキヤノン電子様に
人権団体である所のアムネスティ様より事実確認なり勧告をして頂くだけで
事態は改善されると思うのですが…。
事態は改善されると思うのですが…。
- その点何卒ご連絡及び本部へ活動できるようご依頼をお願いできないでしょうか?
↓
ノダ様
ノダ様
- 当方としては上司に報告の上、日本支部内で上に上げるか決定することに
参加できるだけであって、具体的なご対応に関しお約束はできません。
- 活動内容に関しても決定権は本部にありまして、日本支部では本部の決定に
基づき行動を実施できるのみで、日本国内の事案に関し独自に対応はできないのです。
↓
俺
↓
俺
- 本部と申しますとどちらですか?
↓
ノダ様
ノダ様
- ロンドンになります。
↓
俺
俺
- そのようなことでしたら、ロンドンの本部の方に直接メールなりで
お願いした方がよろしいのですかねぇ…。
↓
ノダ様
↓
ノダ様
- (言いづらそうに)それも一つかと思います…。
これ以上お願いしても大した返事は期待できないし、この人たちに関しては
ケンカしても意味はない(秩父法務局と厚生労働省、秩父職安や秩父労働安全
基準監督署と違い、法的強制力も権限も職務執行の義務も何もないですから)ので、
そろそろ引き上げる頃合と判断し深謝を述べた上で凸終えました。
ケンカしても意味はない(秩父法務局と厚生労働省、秩父職安や秩父労働安全
基準監督署と違い、法的強制力も権限も職務執行の義務も何もないですから)ので、
そろそろ引き上げる頃合と判断し深謝を述べた上で凸終えました。
全般的にできる限りの範囲内で対応が取れればという善意は感じました。
その意味では揉み消す気150%の【Round1~5】の日本の役人とは次元が違います。
その意味では揉み消す気150%の【Round1~5】の日本の役人とは次元が違います。
ただ二言目には本部が…というのはどうだかなぁ。
それなりに社会的影響力を持つ組織なんだから、ロンドンの代弁してれば
それでいいのだという認識はちょっとマズイと思うんだが一日本人的に。
確かに国際的な組織は人権に関するセンスは洗練されてるけど、別な意味で
問題があるんだなと甘くはないことを思い知った次第ですorz。
それなりに社会的影響力を持つ組織なんだから、ロンドンの代弁してれば
それでいいのだという認識はちょっとマズイと思うんだが一日本人的に。
確かに国際的な組織は人権に関するセンスは洗練されてるけど、別な意味で
問題があるんだなと甘くはないことを思い知った次第ですorz。
654 名前:532[] 投稿日:2009/05/25(月) 16:58:01 ID:Lcde5K6i
あと余談ですが受付の人がマジで死にそうな声だったので健康状態が気になるw。
アムネスティ日本支部さん、もし読んでたら電話番の方を休ませてやって。
あと余談ですが受付の人がマジで死にそうな声だったので健康状態が気になるw。
アムネスティ日本支部さん、もし読んでたら電話番の方を休ませてやって。
今でも日本の部落解放運動のドンの武者小路氏とか、人権屋業界ではおなじみの
谷川俊太郎が関わってる組織だから、日本支部が全くのロボットということは
ない筈なんだけどね。
ハンセン病患者隔離問題なんか日本と韓国のローカルな問題だったけど、ここが
火を付け回って大手マスコミ動かして大問題にした訳だし。
谷川俊太郎が関わってる組織だから、日本支部が全くのロボットということは
ない筈なんだけどね。
ハンセン病患者隔離問題なんか日本と韓国のローカルな問題だったけど、ここが
火を付け回って大手マスコミ動かして大問題にした訳だし。
>>629
偽装派遣問題は重要だよ、製造業じゃ。
最終的に社会通念上歴史的に認められていた特定業種(マッサージ業etc)以外の
派遣を全廃しない限り、労働条件は底抜けに下がっていくし、常に失業の不安を
抱えながら生きていく人間を社会に抱えることになる。
結局その辺の不安定な雇用に対するツケは社会で支払うことになるからね。
犯罪の増加とか完全失業者の増加とか年金の破綻とか。
自分の足に縛り付けてある鎖の色艶自慢しあう行為は止めた方が無難かと。
偽装派遣問題は重要だよ、製造業じゃ。
最終的に社会通念上歴史的に認められていた特定業種(マッサージ業etc)以外の
派遣を全廃しない限り、労働条件は底抜けに下がっていくし、常に失業の不安を
抱えながら生きていく人間を社会に抱えることになる。
結局その辺の不安定な雇用に対するツケは社会で支払うことになるからね。
犯罪の増加とか完全失業者の増加とか年金の破綻とか。
自分の足に縛り付けてある鎖の色艶自慢しあう行為は止めた方が無難かと。
【労働環境】本当に「いす」がなかった,キヤノン電子のオフィス (ITpro“記者の眼”)[09/05/19]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1242701270/
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1242701270/