労働問題、企業倫理関連ニュースのまとめ(仮) @ ウィキ

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なぜ派遣社員は正社員との飲み会に 参加したがらないのか?(183d)
日本郵便、大量雇い止めへ 非正規数千人規模か(467d)
“残業がないと思っていたのに…、通勤費は全額でると思っていたのに… こんなはずじゃ…を防ぐ!よくある勘違い求人用語集 (News2u.net)(471d)
上司と部下の健全な関係を考える(487d)
人間中心の企業への変革---キヤノン電子 酒巻 久氏 (50代の女性チームが世界一早い出社時間を6時半と決め、1時間半早める)(492d)
働くナビ:引きこもりの若者の就業体験、マイクロソフトが受け入れ(493d)
東部労組:「職場のいじめ」メール相談事例(2010年11月分)のまとめ(493d)
就職未内定者へ電話作戦 今春卒対象に厚労省(493d)
ラストチャンス!企業説明会に1500人殺到(493d)
文系も理系とも安定志向、就職先人気ランク(493d)
転職ブラック企業の見抜き方(493d)
若者の失業増加は不況のせいだけにあらず! 雇用を低迷させる「得体の知れない壁」の正体を見破れ(502d)
今の就職難は「氷河期」ではなく「寒冷化現象」 11年、12年新卒学生の“受難”は本当か? ――リクルートワークス研究所・大久保幸夫所長(502d)
都内の大学・大学院生の行きたい業界1位「商社」、行きたくない業界1位は「フードサービス」(503d)
就職氷河期なのに…新入社員半数以上が「退職検討中」のワケ(503d)
就職うつ、学生に広がる カウンセラー増員の大学も(508d)
「日本の生産性」は、なぜこれほどまでに低いのか(511d)
【風(10完)超氷河期の就活】働く意義を伝えているのか(511d)
【風(9)超氷河期の就活】板挟み…「大学」の意味、再考を(511d)
行政の対策は見当外れなうえに、死なない程度に搾り取る貧困ビジネスが追い打ちをかける 20~30代のホームレスが急増中!(511d)
続く氷河期、頼みは就職予備校 内定獲得へ、個人面接など徹底指導(516d)
【風(8)超氷河期の就活】“潜在能力”磨かれる好機なのだ(516d)
【風(7)超氷河期の就活】若者のせい?社会のせい? 進む外国人採用(524d)
高校生、受験より就職が不安=一番人気は「公務員」―電通総研調査(524d)
【風(6)超氷河期の就活】「やればできる子」草食系…大学全入の悪循環か(527d)
【風(5)超氷河期の就活】キャリア教育、就職予備校…マニュアル氾濫(527d)
【風(4)超氷河期の就活】ガラパゴな新卒主義は? 学生も反論続々(527d)
【風(3)超氷河期の就活】ミスマッチ?甘えるな。 企業側のホンネ続々(527d)
【風(2)超氷河期の就活】1割がエントリー100社…数を競う矛盾(527d)
風(1)超氷河期の就活】内定5割台…「どこでも良い」途方に暮れる日々(527d)
年賀状販売で「圧力」、非正規社員に(534d)
大卒就職内定率、30%届かず…埼玉(534d)
実際は40%台!? 文科省、厚労省が発表した就職内定率「57・6%」の大ウソ(540d)
「卒論書く暇ない」 就活早期化で学生らデモ(540d)
過酷“就活” 大学生、ハローワークに殺到、1カ月3万人(540d)
失業率4カ月ぶり悪化5.1%=高止まり続く―10月(542d)
三菱電機:子会社が「派遣」に22年間一般事務(542d)
失業1年以上、最多の128万人=男性の職探し難航-7~9月期(554d)
卒業後3年間は新卒扱いに、と同友会代表幹事(554d)
大学生の内定率57・6%と最低 氷河期並みの前年下回る(558d)
最低賃金上昇で弱者締め出し(564d)
早いと言われても…大学3年秋の就活始動 説明会に3万人(564d)
高年齢者は就労意欲も高い 「雇用は若者に譲れ」の声も(564d)
就職できない大学生が3割 “大留年時代”到来の悪夢(573d)
サービス残業で1221社に労基署指導 前年度比大幅減(573d)
「非正規」賃上げ幅、正社員以上を要求へ…連合(573d)
生産拠点海外移転続けば、3百万人の雇用喪失(573d)
日本は世界最悪の「格差社会」である 「老人の高福祉・若者の高負担」が経済を衰退させる(573d)
再送:有給使い切る国の1位はフランス、日本は最下位(598d)
勤め人はつらい…過去最大23万円の下落 昨年の民間平均給与406万円に 国税庁まとめ(603d)
給与が高い業種と低い業種――その差は389万円(603d)
名ばかりインターン 売店、ソフト開発…まるでバイト(609d)
学生の就職深刻 3年目、80社受け内定なしも “終わり見えない”(615d)
オランダ雇用革命:/下 福祉を制限、就労促す(621d)
フリーター、採用事業所1割強=正社員は狭き門-厚労省09年調査(629d)
若者の自活厳しく 「自身の収入のみで生活」44%どまり 厚労省調査(629d)
15~34歳の労働者は、給与をいくらもらっているのか(629d)
追加経済対策の基本方針決定 新卒雇用やエコポイント延長(632d)
「すき家」未払い残業訴訟終結 ゼンショーが請求認める(634d)
すき家・ゼンショーまとめ(634d)
新卒一括採用は日本を蝕む(634d)
失業1年以上118万人、過去2番目の多さ(640d)
こんにちは:ニートや引きこもりを支援するNPO法人代表・中川健史さん /岐阜(640d)
職場の“身分格差”がフリーライドの温床に! 「タダ乗り正社員」に搾取される非正社員の悲鳴(640d)
新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか? 今こそ正社員の「解雇解禁」を(640d)
首相 “新卒者支援特命チームを”(640d)
賃金の下落がデフレの原因(642d)
大卒雇用対策 企業に助成金へ(642d)
ダイキンが215人を雇い止め 継続雇用求め提訴へ(645d)
完全失業者が仕事につけない理由――総務省調査(645d)
失業1年以上118万人=過去2番目の高水準-4~6月期(645d)
去年の新規就農者 11%増加(645d)
高卒対象の公務員試験24倍 超人気の理由は「給料高い」(645d)
「そんな仕事は社員がやって」 自分勝手な派遣スタッフ(647d)
オランダ雇用革命:/中 社会への信頼厚く(647d)
若者の失業8070万人 金融危機直撃、ILO調査(647d)
2工場の全従業員240人、予告から1日で解雇(647d)
卒業後数年は新卒扱いに…日本学術会議提言へ(649d)
氷河期の弁護士…司法修習生4割が就職先未定(649d)
日本の大学教育が崩壊している 大学生の2割が就職も進学もできない(653d)
国家3種の競争率23倍に 中途採用は80倍超える(653d)
新卒一括採用は合理的である - 池田信夫(653d)
“脱引きこもり”をしても埋められない 「人間関係」への不安と「履歴書の空白」(653d)
就職した大学生、60.8%=過去最大の落ち込み-就職あきらめ進学?・文科省(653d)
“詐欺”まがい横行 事業主に狙われる厚労省の給付金のウラ(653d)
日本型雇用は有効・非正規増を批判…労働経済白書(661d)
収入格差の拡大、初めて国の責任認める 労働白書(661d)
大学生就職 さらに厳しい情勢(661d)
オランダ雇用革命:/上 育児楽しむ「正社員パート」(661d)
職場のいじめ5年で倍、自主退職へ追い込む…労働局へ相談増加(661d)
ロイヤルホームセンター排除命令、延べ1.3万人ただで派遣強要(664d)
働くナビ:IT業界で働く、若者の環境は。(665d)
引きこもり 『職場なじめず』23%(668d)
若者はなぜ損をするのか?~『世代間格差ってなんだ 』(674d)
日本人は個人主義の米国人よりも冷たい? 競争社会米国の100分の1しか寄付しない日本(674d)
横行する「白紙の見積もり書」にお手上げ 東京からの帰りが4万円切るケースも(675d)
「世界一幸福な国」1位はデンマーク、中国は125位―米調査機関(675d)
【社説】 最低賃金改定 まず時給800円実現を(675d)
小遣い率少ない日本は世界一お父さんが恵まれぬ国説(675d)
「観光客」と「研修生」、二重基準で中国人に接する日本-英誌(675d)

計 397 ページ