労働問題、企業倫理関連ニュースのまとめ（仮） @ ウィキ

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なぜ派遣社員は正社員との飲み会に参加したがらないのか？(183d)

日本郵便、大量雇い止めへ　非正規数千人規模か(467d)

“残業がないと思っていたのに…、通勤費は全額でると思っていたのに…　こんなはずじゃ…を防ぐ！よくある勘違い求人用語集 (News2u.net)(471d)

上司と部下の健全な関係を考える(487d)

人間中心の企業への変革---キヤノン電子　酒巻久氏 (50代の女性チームが世界一早い出社時間を6時半と決め、1時間半早める)(492d)

働くナビ：引きこもりの若者の就業体験、マイクロソフトが受け入れ(493d)

東部労組：「職場のいじめ」メール相談事例(2010年11月分)のまとめ(493d)

就職未内定者へ電話作戦　今春卒対象に厚労省(493d)

ラストチャンス！企業説明会に１５００人殺到(493d)

文系も理系とも安定志向、就職先人気ランク(493d)

転職ブラック企業の見抜き方(493d)

若者の失業増加は不況のせいだけにあらず！雇用を低迷させる「得体の知れない壁」の正体を見破れ(502d)

今の就職難は「氷河期」ではなく「寒冷化現象」 11年、12年新卒学生の“受難”は本当か？ ――リクルートワークス研究所・大久保幸夫所長(502d)

都内の大学・大学院生の行きたい業界1位「商社」、行きたくない業界1位は「フードサービス」(503d)

就職氷河期なのに…新入社員半数以上が「退職検討中」のワケ(503d)

就職うつ、学生に広がる　カウンセラー増員の大学も(508d)

「日本の生産性」は、なぜこれほどまでに低いのか(511d)

【風（１０完）超氷河期の就活】働く意義を伝えているのか(511d)

【風（９）超氷河期の就活】板挟み…「大学」の意味、再考を(511d)

行政の対策は見当外れなうえに、死なない程度に搾り取る貧困ビジネスが追い打ちをかける 20～30代のホームレスが急増中！(511d)

続く氷河期、頼みは就職予備校　内定獲得へ、個人面接など徹底指導(516d)

【風（８）超氷河期の就活】“潜在能力”磨かれる好機なのだ(516d)

【風（７）超氷河期の就活】若者のせい？社会のせい？　進む外国人採用(524d)

高校生、受験より就職が不安＝一番人気は「公務員」―電通総研調査(524d)

【風（６）超氷河期の就活】「やればできる子」草食系…大学全入の悪循環か(527d)

【風（５）超氷河期の就活】キャリア教育、就職予備校…マニュアル氾濫(527d)

【風（４）超氷河期の就活】ガラパゴな新卒主義は？　学生も反論続々(527d)

【風（３）超氷河期の就活】ミスマッチ？甘えるな。　企業側のホンネ続々(527d)

【風（２）超氷河期の就活】１割がエントリー１００社…数を競う矛盾(527d)

風（１）超氷河期の就活】内定５割台…「どこでも良い」途方に暮れる日々(527d)

年賀状販売で「圧力」、非正規社員に(534d)

大卒就職内定率、３０％届かず…埼玉(534d)

実際は40％台!? 文科省、厚労省が発表した就職内定率「57・6％」の大ウソ(540d)

「卒論書く暇ない」　就活早期化で学生らデモ(540d)

過酷“就活”　大学生、ハローワークに殺到、１カ月３万人(540d)

失業率4カ月ぶり悪化5．1％＝高止まり続く―10月(542d)

三菱電機：子会社が「派遣」に２２年間一般事務(542d)

失業１年以上、最多の１２８万人＝男性の職探し難航－７～９月期(554d)

卒業後３年間は新卒扱いに、と同友会代表幹事(554d)

大学生の内定率５７・６％と最低氷河期並みの前年下回る(558d)

最低賃金上昇で弱者締め出し(564d)

早いと言われても…大学３年秋の就活始動　説明会に３万人(564d)

高年齢者は就労意欲も高い「雇用は若者に譲れ」の声も(564d)

就職できない大学生が3割 “大留年時代”到来の悪夢(573d)

サービス残業で１２２１社に労基署指導　前年度比大幅減(573d)

「非正規」賃上げ幅、正社員以上を要求へ…連合(573d)

生産拠点海外移転続けば、３百万人の雇用喪失(573d)

日本は世界最悪の「格差社会」である「老人の高福祉・若者の高負担」が経済を衰退させる(573d)

再送：有給使い切る国の1位はフランス、日本は最下位(598d)

勤め人はつらい…過去最大２３万円の下落　昨年の民間平均給与４０６万円に　国税庁まとめ(603d)

給与が高い業種と低い業種――その差は389万円(603d)

名ばかりインターン　売店、ソフト開発…まるでバイト(609d)

学生の就職深刻３年目、８０社受け内定なしも “終わり見えない”(615d)

オランダ雇用革命：／下　福祉を制限、就労促す(621d)

フリーター、採用事業所１割強＝正社員は狭き門－厚労省０９年調査(629d)

若者の自活厳しく「自身の収入のみで生活」44％どまり厚労省調査(629d)

15～34歳の労働者は、給与をいくらもらっているのか(629d)

追加経済対策の基本方針決定　新卒雇用やエコポイント延長(632d)

「すき家」未払い残業訴訟終結　ゼンショーが請求認める(634d)

すき家・ゼンショーまとめ(634d)

新卒一括採用は日本を蝕む(634d)

失業１年以上１１８万人、過去２番目の多さ(640d)

こんにちは：ニートや引きこもりを支援するＮＰＯ法人代表・中川健史さん　／岐阜(640d)

職場の“身分格差”がフリーライドの温床に！「タダ乗り正社員」に搾取される非正社員の悲鳴(640d)

新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？今こそ正社員の「解雇解禁」を(640d)

首相 “新卒者支援特命チームを”(640d)

賃金の下落がデフレの原因(642d)

大卒雇用対策企業に助成金へ(642d)

ダイキンが２１５人を雇い止め　継続雇用求め提訴へ(645d)

完全失業者が仕事につけない理由――総務省調査(645d)

失業１年以上１１８万人＝過去２番目の高水準－４～６月期(645d)

去年の新規就農者１１％増加(645d)

高卒対象の公務員試験24倍　超人気の理由は「給料高い」(645d)

「そんな仕事は社員がやって」自分勝手な派遣スタッフ(647d)

オランダ雇用革命：／中　社会への信頼厚く(647d)

若者の失業８０７０万人　金融危機直撃、ＩＬＯ調査(647d)

２工場の全従業員２４０人、予告から１日で解雇(647d)

卒業後数年は新卒扱いに…日本学術会議提言へ(649d)

氷河期の弁護士…司法修習生４割が就職先未定(649d)

日本の大学教育が崩壊している大学生の2割が就職も進学もできない(653d)

国家３種の競争率２３倍に　中途採用は８０倍超える(653d)

新卒一括採用は合理的である - 池田信夫(653d)

“脱引きこもり”をしても埋められない「人間関係」への不安と「履歴書の空白」(653d)

就職した大学生、６０．８％＝過去最大の落ち込み－就職あきらめ進学？・文科省(653d)

“詐欺”まがい横行　事業主に狙われる厚労省の給付金のウラ(653d)

日本型雇用は有効・非正規増を批判…労働経済白書(661d)

収入格差の拡大、初めて国の責任認める　労働白書(661d)

大学生就職さらに厳しい情勢(661d)

オランダ雇用革命：／上　育児楽しむ「正社員パート」(661d)

職場のいじめ５年で倍、自主退職へ追い込む…労働局へ相談増加(661d)

ロイヤルホームセンター排除命令、延べ1.3万人ただで派遣強要(664d)

働くナビ：ＩＴ業界で働く、若者の環境は。(665d)

引きこもり　『職場なじめず』２３％(668d)

若者はなぜ損をするのか？～『世代間格差ってなんだ』(674d)

日本人は個人主義の米国人よりも冷たい？競争社会米国の100分の1しか寄付しない日本(674d)

横行する「白紙の見積もり書」にお手上げ東京からの帰りが４万円切るケースも(675d)

「世界一幸福な国」1位はデンマーク、中国は125位―米調査機関(675d)

【社説】最低賃金改定　まず時給８００円実現を(675d)

小遣い率少ない日本は世界一お父さんが恵まれぬ国説(675d)

「観光客」と「研修生」、二重基準で中国人に接する日本－英誌(675d)

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