「ダイヤモンド・オンライン」◆（2010/03/26）日本社会は中高年の雇用を頑なに守り、 若者を見捨て続ける
再び、就職氷河期が到来している。深刻な問題は、この社会人のスタート
時点でついた格差が、その後の人生において克服するチャンスが非常に
少ないために、そのまま確定しかねないことにある。
「ダイヤモンド・オンライン」◆（2011/09/30）「採用の神さま」のイマドキ日中就活ルポ 小畑重和】もはや日本人学生は期待されていない!? 企業が中国人採用に乗り出した本当の理由
「（企業は）もう日本人に期待していないのでは？」と思われるかもしれませんが，主な理由はそうではありません．
「ダイヤモンド・オンライン」◆（2013/03/28） 求人が増えても就職できない!? ハローワークに集まる“怪しいお仕事”の実態
今年1月の有効求人倍率は0.85倍で，3ヵ月続けて上昇し，このところ改善しつつあるといわれる日本の雇用情勢．
ところが，「実態は悪化している」と，ハローワークの利用者は言う．
なんとハローワークには，“カラ求人”も少なくないというのだ．
最終更新：2016年01月11日 02:11
