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「ダイヤモンド・オンライン」◆（2009/09/09）金融マンのボーナスをどうしたらいいのか？
過大なリスクテイクを誘引しバブル発生の原因になったとして、金融マンの
報酬制度が批判されている。急所を突いた指摘もあるが、金融マンの報酬を
抑えたとしても、現実にはバブルは起こり得る。どうすればよいのか？
「ダイヤモンド・オンライン」◆（2010/01/26）競争力の観点からもマイナス 金融界の高額報酬が非難の的
英大手銀行のトップは，昨年，ボーナスの受け取りを辞退した．今年は
業績回復を受けて，高額の報酬を経営者，幹部社員に払う方針を示している
大手行が増えている．それに対して，英世論は烈火のごとく怒っている．
http://web.diamond.jp/rd/m1210170
「ダイヤモンド・オンライン」◆（2010/07/12）環境融資で焦げつきが多数発生 幕引き図る三菱東京ＵＦＪの責任
三菱東京ＵＦＪ銀行が鳴り物入りでスタートさせた「環境融資室」をひっそり
と廃止していることが週刊ダイヤモンドの調べでわかった。環境融資といえば
聞こえはいいが、産業廃棄物処分場やリサイクル企業への融資を中心に、
トラブルや焦げつきを多数発生させた模様だ。
「東洋経済オンライン」（2010.1.7）：国と証券会社が勧誘、増資が相次ぐ地銀の事情
資金需要がないのにどうして増資？
最終更新：2013年05月08日 23:18
