元派遣労働者、銀行と運送会社提訴＝正社員の地位確認訴え－東京地裁

日本郵便輸送や三菱東京ＵＦＪ銀行で働いていた元派遣社員が２２日、違法な労働者派遣を続けた上、契約を打ち切ったのは不当として、両社と派遣会社を相手に派遣先正社員としての地位確認と計約３１７０万円の損害賠償を求める訴えを東京地裁に起こした。
　訴状や原告側弁護士によると、日本郵便郵送で働いていた元派遣社員１５人は２００５年以降、東京都内の営業所で夜勤ドライバーとして集荷業務に従事。業務は同じなのに、派遣受け入れ期間（３年）終了後に４カ月だけ直接雇用し、再び派遣としたのは労働者派遣法に違反するとしている。
　１５人は今年３月と５月に派遣契約を打ち切られたという。
　同行で勤務していた女性は１９９９年、パートタイム契約で旧東海銀行に入行し、業務内容が同じだったにもかかわらず、０２年に派遣期間に制限がない専門業務の派遣社員とされた。今年３月になり、派遣元から突然雇用を打ち切られたとしている。
　日本郵便輸送、三菱東京ＵＦＪ銀行の話　訴状を見ていないのでコメントできない。（2009/05/22-20:13）

ソース：時事ドットコム http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2009052200963